Virtual humans are equal to real ones in helping people practice new leadership skills

De très intéressants résultats à propos d'une étude qui a évalué l'efficacité des formations en réalité virtuelle avec des personnages virtuels en 3D, face à des formations avec des personnes réelles.

La conclusion est incroyable : les humains virtuels sont tout autant efficaces que des humains réels pour se former au management !

Voilà de quoi démontrer une fois de plus qu'utiliser la réalité virtuelle au sein d'un processus de formation est efficace, et que le facteur humain dans des formations interactives basées sur les Soft Skills n'est pas aussi important que nous le pensions.

• Site internet : https://www.newswise.com/articles/virtual-humans-are-equal-to-real-ones-in-helping-people-practice-new-leadership-skills?ta=home&utm_content=162918774&utm_medium=social&utm_source=twitter&hss_channel=tw-3107962855