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Serious-games and HR: impacts on employee’s productivity

Ce mémoire de fin d'étude est la consécration de 5 années d'étude en école de management sanctionnées par un master.

Avec l'autorisation de son auteur, Amaury TONNAIRE, il rejoint la bibliothèque des ouvrages traitant de simulation (attention, la majeure partie des serious games n'est pas de la simulation).

• Site internet : ?q=afficher-liste-donnees&type=presentation

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